为探索金融行业变革背景下的人才培养新路径，校友行长论坛的分论坛一聚焦“金融变革与人才战略——新时代下的校企协同育人新模式”，围绕政策指引、协同模式、西亚斯实践三大核心议题展开深度研讨。

在政策指引议题中，与会校友、郑州银行未来路支行行长郭运通，深入剖析金融产业政策与高校人才培养的联动逻辑。当下金融科技、绿色金融等领域蓬勃发展，政策对复合型、创新型金融人才的需求信号愈发清晰，高校需据此调整专业设置、课程体系，确保人才培养方向与行业发展同频共振。

关于协同模式，金融支付领域的创业导师秦要军先生分享了个人经验和见解。“订单式培养”让企业深度参与人才培养全流程，从课程设计到实习就业实现精准对接；校企需在师资共享、科研攻关、实训基地建设等方面形成合力，实现校企双向赋能。

实践环节重点探讨了西亚斯学院与地方金融机构的合作路径。山西证券河南分公司副总李伟娜就共建实习基地，为学生提供沉浸式金融监管实践场景；搭建人才数据库，实现金融人才供需的精准匹配等提出了自己的看法，并建议以此形成具有区域特色的校企协同育人样板。

本次论坛为金融领域校企协同育人搭建了交流平台，凝聚了“政策引领方向、模式创新路径、实践落地成效”的共识，为新时代金融人才培养高质量发展注入了新动能。