一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，认真落实新时代教师职业行为准则，加强制度建设，强化教育督导，倡导尊师重教，加大教师权益保护力度，激励广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。
二、工作原则
（一）坚持正确方向
（二）坚持立德树人
（三）坚持科学实施
（四）坚持继承创新
三、目标任务
（一）逐步建立较为完善的师德师风建设制度体系和有效的师德师风建设长效机制；
（二）建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍，全面落实立德树人根本任务。
四、主要举措
（一）贯彻“三个坚持”，全面加强教师队伍思想政治工作：
1.坚持思想铸魂，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑；
2.坚持价值导向，引导教师带头践行社会主义核心价值观；
3.坚持党建引领，充分发挥教师党支部和教师党员作用。
（二）强化“三个突出”，大力提升教师职业道德素养：
1.突出课堂育德，在教育教学中提升师德素养；
2.突出典型树德，持续开展优秀教师选树宣传；
3.突出规则立德，强化教师的法治和纪律教育。
（三）抓好“四个严格”，将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程：
1.严格招聘引进，把好教师队伍入口；
2.严格考核评价，落实师德师风第一标准；
3.严格师德督导，建立多元监督体系；
4.严格违规惩处，治理师德突出问题。
（四）做到“四个强化”，着力营造尊师重教氛围：
1.强化地位提升，激发教师工作热情；
2.强化权利保护，维护教师职业尊严；
3.强化尊师教育，厚植校园师道文化；
4.强化各方联动，营造尊师重教氛围。
五、工作要求
（一）加强组织领导
（二）强化责任落实
详情见《郑州西亚斯学院关于印发<郑州西亚斯学院加强和改进新时代师德师风建设实施方案>的通知》（校人〔2024〕15号）文件
