郑州西亚斯中等专业学校因扩大办学规模，需公开招聘有志于从事中等职业教育的班主任教师15人（基础课6人；专业课9人）。

一、指导思想

坚持公平公正、竞争择优的原则，通过笔试、面试，综合测试应试者对中职教育理念的理解，教学方法的选择、教学技能的运用等基本素质。

二、招聘对象

1.全日制本科及以上学历。

2.有两年以上班主任管理和教学经验。

3.业务精炼的专业带头人。

三、招聘领导小组

根据工作需要，成立西亚斯中等专业学校招聘工作领导小组

组  长：石新华

副组长：李聪慧  冯  伟

成  员：张运海  王润生  韩军柱  张付森

招聘工作领导小组下设招聘工作办公室，办公室设在综合办公室，办公室主任由王润生兼任。

四、招聘岗位及名额

1.基础课班主任教师（6人）

语文2人、数学1人、英语2人，体育1人。

2.专业课班主任教师（9人）

计算机应用3人、电子商务1人、商务英语1人、工商管理1人、康养旅游1人、绘画1人、心理学1人。

五、应聘人员资格条件

（一）基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱并忠诚于教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2.具有正常履职所需的身体条件，心理健康。

3.爱岗敬业，有团队合作精神及良好的职业操守，适应教育教学要求。

（二）岗位条件

1.全日制本科（学士）及以上学历(学位），所学专业与招聘专业一致或相近，具备班级管理能力，符合担任班主任条件。

2.普通话水平国家二级乙等以上，其中，语文教师要求普通话水平二级甲等以上。

3.具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力，有相应教师资格证者优先考虑。

4.年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。

六、薪资待遇

1.本科生年薪 4-6 万元，硕士生年薪 6-8 万元;

2.学校为教职工安排住宿，宿舍区配有空调，并提供热水;

3.为教职工开放高标准的健身房、游泳池、室内篮球场、羽毛球场等运动场所;

4.按国家规定购买社会保险，享受国家法定节假日及节假日福利等;

5.学校为教职工提供优越的事业发展平台和外出学习、培训机会。专任教师应在聘任两年内取得中职或高中教师资格证和与岗位相适应的普通话等级证书，否则解除劳动合同。

七、报名时间和方式

报名时间：2024年6月13日-6月21日

笔试时间：6月24日。

面试时间：6月27日、28日。

报名流程：

1、填写线上报名表（https://jinshuju.net/f/pdr7lj）。

2、发送电子邮件，邮箱地址（sias_zz@126.com）。

备注：邮件命名方式为（姓名+应聘岗位），并以压缩包形式附上以下材料：应聘报名表（见附件）、一寸蓝底照片、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证以及能说明个人成绩、业绩的材料等（扫描件或复印件）。

咨询电话：

0371-62666236、15936821436宋老师

（工作日8：00-12：00，14：30-18：00）

八、招聘程序及要求

(一）资格审核

招聘领导小组对应聘者进行资格审查，6月23日前通知符合岗位条件者参加笔试。

（二)考试

考试形式采用笔试和面试相结合。

笔试内容为教育学、心理学和职业教育法等相关知识。

面试以试讲为主，通过试讲，综合考察应聘人员的专业知识、教学技能、课件板面设计等综合素质。

笔试和面试成绩采用百分制计分。面试成绩低于70分（含）的视为不合格。招聘总成绩的计算方法为：笔试成绩╳50%+面试成绩╳50%

笔试、面试时间及地点以学校官网（https://www.sias.edu.cn/zz/tzxx/tzgg.htm）及公众号（郑州西亚斯中等专业学校）通知为准。

（三）公示招聘结果

根据综合成绩，按照拟招聘岗位人数1:1.5比例从高分到低分确定体检和参加政审人员名单；按照应聘人员的总成绩以及体检和政审结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定参加岗前培训人员名单，并在招聘官网上公示一周。

九、通知方式

对公示结果无异义，5个工作日内电话通知拟聘人员（以招聘小组办公电话通知为准）。

十、其他事项

1.应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经发现，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议作废并解除劳动合同。

2.未被录用者的资料恕不退回，公告内容解释权归学校招聘领导小组。

 郑州西亚斯中等专业学校应聘报名表.docx

郑州西亚斯中等专业学校

2024年6月12日