郑州西亚斯中等专业学校于6月24日组织教师招聘理论考试，按照考试成绩从高到低确定44人进入面试环节，分四个批次参加面试考试。为保障招聘面试考试有序开展，特制定教师招聘面试考试实施方案如下：

一、指导思想

坚持公平公正、竞争择优的原则，认真组织教师招聘面试。

二、时间安排

应聘教师签到时间：

上午批次7:50——8:00，下午批次12:50——13:00

面试时间：6月27日——6月28日

第一批面试  2024年6月27日上午（9：00--12：00）

1—11号考生  

第二批面试 2024年6月27日下午（14：00--18：00）

 11-22号考生

第三批面试2024年6月28日上午 （9：00--12：00）

 23-33号考生

第四批面试 2024年6月28日下午（14：00--18：00）

 34-44号考生

三、面试人员组成

参加面试考生44人，名单见附件。

四、面试工作组

主评委：石新华

评  委：李聪慧 冯   伟   王润生  张运海  韩军柱  秦永峰  白淑红

计时： 胡杨林     计分：宋艳辉

候考室108室：赵玉莹  备考室107室：蔺天瑜  面试室104室：白淑红  信息传达： 柳萌园

警戒：白东俊  引领：孔维思

面试资料收集与准备：崔建红

教材提供、抽签条提供：赵玉莹

五、面试内容

1、面试主要考查求职者的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

2、招聘面试形式：采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

3、招聘面试可以分为两部份：课堂教学试讲和面试答辩。

（1） 课堂教学试讲

A考生根据所提供的参考教材，抽取讲课内容。

B考生进入候考室备课和制作课件，备课时间60分钟。

C考生进入试讲室进行试讲，试讲时间15分钟。主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现教学设计创新点。

(2)面试答辩

时间5分钟，综合测查考生的教育教学理论与实践知识掌握情况,分为自我介绍和理论答辩两部分。

A自我介绍，时间2分钟以内。

B理论答辩： 时间3分钟以内。考生抽题：A卷和B卷均抽取一道题作答。评委任选题提问。

六、注意事项

参加招聘考试人员凭本人身份证和准考证，按时到指定考场参加面试，过期不到者视为弃考。

 附件1：笔试成绩及参加面试人员名单.xlsx 

 附件2：准考证.docx

 附件3：试讲参考教材.xlsx

郑州西亚斯中等专业学校

2024年6月25日