又是一年奋斗季，又是一年收获时。为全面回顾2024-2025学年各项工作成效，科学谋划新学年发展蓝图，6月16日，郑州西亚斯中等专业学校召开学年工作总结会议。

此次会议是学校教育教学发展进程中的一次重要会议，更是回顾成绩、研判形势、凝聚共识、再启新程的关键节点。各部门负责人结合实际，对2024-2025学年工作开展情况进行了汇报和分析。现将会议内容纪要如下：

一、李书记作学年总结

李书记充分肯定了本学年各部门的工作成果。他指出：过去的一年，是学校坚持内涵发展、全面提升办学质量的重要一年。在全体教职工的共同努力下，学校各项工作稳中有进、亮点频现。

●学务处：安全工作扎实有序，学生管理稳步推进。开展活动丰富多样，持续拓展学生的成长空间，激发学生的综合素质潜能。

●教务处：除常规教学与考试外，还组织教师思政比赛、教学展示，显著提升教师专业水平与“三全育人”实效。

●综合办公室：起统筹、协调、保障作用。后勤服务保障有力，人事管理日趋规范。党建扎实，活动有序，材料规范。

二、综合办公室王主任汇报工作亮点

1. 党建与组织建设

接收党员7名，现有正式党员14名（流动党员2名）。

开展“三会一课”、主题党日、专题教育等20余次；制作简报16期、专题学习8次。

完善党建相关材料，对学校党建墙、党建宣传栏进行维护和改造。

2. 校园安全与后勤保障

举办多场安全教育讲座及演练；完成消杀、监控维护等；推送安全相关公众号20余篇；信访渠道畅通。

劳动保障方面：招聘教师16名，续签劳动合同57份、社保覆盖91人，工资社保无拖欠。

3. 配合服务与专业建设

协调教室宿舍维护与预算规划；新增2个特色专业备案；招生计划1000人。

4. 日常管理与制度建设

完成80余份红头文件、33篇简报、10篇会议纪要、150余篇公众号推文；9名教师职称评定。查寝、资产管理等工作规范开展。

5. 问题与改进方向

党建活动经费不足，服务意识需进一步提升，督导考核功能需加强。

三、学务处韩处长总结汇报

韩处长围绕德育建设、学生管理、校园文化、安全教育等方面进行了详尽的汇报。他指出，本年度学务处坚持以人为本，推进“全员育人、全过程育人、全方位育人”工作格局，取得如下亮点成果：

◆ 班主任队伍建设成效显著

明确班主任岗位职责，完善考核办法；

开展常态化培训、交流与典型经验推广，增强班级管理效能。

◆ 个性化育人模式不断探索

实施“一生一档”成长记录机制，关注每一位学生发展；

指导学生积极参与各类校内外竞赛，68人次获市级以上荣誉。

◆ 家校沟通更为紧密

举办12场“家校共育”主题沙龙，加强心理健康教育与学业支持。

◆ 班风学风持续优化

制度规范、管理精细，落实晨读打卡、星级班级评比、积分奖励等管理制度，显著提升班级凝聚力与学习氛围。

◆ 学生安全管理成效突出

多次组织应急演练、法治教育活动；强化门卫值班、宿舍查寝制度；定期排查安全隐患，确保学生在校安全稳定。

四、教务处张处长教学工作总结与不足

教务处深入贯彻“以课堂思政引领教学发展”的核心理念，强化教务处“指导、监督、整合、服务”功能，科学谋划、扎实推进各项教学管理工作。

1、教学进度在改进的基础上进行调整。设定五个学期的任务，三个学期完成，为后期升学冲刺留足时间。2022级学生升学成绩喜人，其中2名学生成功升入本科院校，90%以上学生升入专科，为我校教学成果增添亮色。

2、组织开展思政优质课比赛、教师教学能力大赛等系列教学活动，组织开展各项教研活动，积极参加上级组织的活动，不断强化教师专业成长，全面提升教师队伍的教学水平和课堂质量。

3、持续完善教案审查、听课评课制度，扎实开展“节节查”工作，推动教学管理精细化、规范化，确保教学秩序井然、质量稳定提升。

4、教室与教学资产管理水平显著提升，日常巡查与维修工作有力到位，为师生提供更加安全、整洁、高效的教学环境。

5、举办“艺术展”“摄影书法绘画比赛”等一系列校园文化活动，进一步拓宽学生发展渠道，营造健康向上的校园文化氛围，助力学生全面成长。

他同时指出教学中仍存在部分问题，如备课形式化、课程整合进度偏慢等，并提出未来将从课程深度融合、技术赋能课堂、考核机制完善三方面着力突破，打造更高水平教学体系。

本次总结大会不仅是一次成绩回顾会，更是一次凝聚信心、明确方向的动员大会。会议统一了思想，凝聚了力量，进一步明确了学校高质量发展的目标与路径。

回首，是为了更好地出发；总结，是为了更高地攀登。

郑州西亚斯中等专业学校将在既有成果基础上，以党建为引领、以质量为核心、以改革为动力，以服务师生为本，全面提升办学水平和育人质量。学校全体教职工也将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，勇担时代使命，谱写教育事业发展的新篇章！