7月25日，北京的盛夏热情似火，梦想与希望在这里汇聚。由软通动力旗下运营商智能终端与智能汽车事业群（TTA）举办的“青春有翼，聚力翱翔”2025年“新翼计划”开营仪式隆重举行。西亚斯数字技术产业学院充满活力与梦想的学子们，与院方领导代表通过线上线下相结合的方式，共同见证了这一激动人心的时刻。

携手软通，开启职场蜕变之旅

“新翼计划”是软通动力战略性人才储备与培养的核心项目，也是西亚斯数字技术产业学院与软通动力深度合作的重要成果。开营仪式上，主持人向所有嘉宾、导师和学员表示热烈欢迎。西亚斯数字技术产业学院领导在致辞中表示，学院一直致力于培养高素质、创新型人才，与软通动力的“新翼计划”高度契合。此次合作，将为学子们提供从校园到职场的无缝对接平台，借助软通动力的优质资源和专业培训体系，助力学子们顺利完成从校园学子到职场新锐的精彩蜕变。

领导寄语，激励学子奋进

在开营仪式的领导寄语环节，各方领导纷纷表达了对“新翼”学员们的殷切期望与美好祝愿。校方领导以自身学生时代的实习经历勉励学员们要敢于提问、表达和沟通，珍惜实习机会，积极向导师请教，锻炼沟通能力，并提醒学员们注意安全，学校和软通动力会是他们坚实的后盾。软通动力集团人力资源部总经理、高级副总裁李艳荣女士对新成员的加入表示欢迎，强调软通动力为优秀人才搭建了施展才华的舞台，鼓励学员们把握“新翼计划”的赋能和导师指导，在实践中快速成长蜕变。TTA事业群联席总裁陈力铭先生代表事业群对新学员表示欢迎，勉励他们在真实项目中迎接挑战，勇于创新、快速学习，成长为有见解、有担当的中坚力量，在软通动力的舞台上追逐梦想。TTA销售与质量运营管理部、人力资源与干部管理部负责人惠强先生介绍了TTA事业群的核心地位，鼓励学员们珍惜实习机会，在实战中提升能力，将努力转化为职业发展的基石，在广阔舞台上自信翱翔。导师代表俞加淦先生则以轻松幽默的方式呼应“敢问”精神，鼓励学员大胆提问、融入团队、实践创新，强调“教学相长”的关系，期待学员们在团队中积极展现自我，把实习“玩出新花样”。

明晰路径，护航成长旅程

集团绩效与人才发展部郭瑞红、TTA人力资源与干部管理部薛钰飞详细阐述了“新翼计划”的落地规划与实施保障：

郭瑞红系统介绍了项目的背景目标、培养标准（通用能力+专业技能）、流程（定计划、定导师、岗位实践、课程赋能、激励支持）及转正要求。她强调项目通过集团、校方、部门、导师“四维协同”，为学员提供强力支持。培养周期分为“岗前”与“在岗”两大阶段，以个人发展计划（IDP）为主线，采用“师带徒”模式，结合系统化“学习地图”（标准化通用课+专业技能进阶课）和定期评估，确保目标达成。优秀学员将有机会参评“未来之星”、获颁优秀实习证书，并享有缩短试用期等激励。

薛钰飞聚焦TTA落地细节，将项目运营划分为“开营、学习、成长、结业”四阶段。他重点介绍了如何通过iCollege平台专属通道实现学习地图导航、培训测评、IDP制定、作业提交及成长可视化。项目采用“BG运营筑基搭台、实习生自主成长、导师全程看护、HRBP闭环护航”的四环运营机制，确保学员高效学习与成长。项目预计于12月底完成综合评价，结果将作为实习鉴定、年度评优及结业的重要依据。

破冰融合，激发团队活力

仪式特别设置了生动有趣的OH卡破冰环节。学员与导师分为四组，通过“发现独一无二的我”（个人分享选卡感悟）和“共创小组愿景拼图”两个步骤，迅速拉近距离，增进了解。各组脑洞大开，在导师引导下积极分享个人故事、实习期待，并共同拼绘出代表小组学习目标与愿景的精彩画卷，现场气氛热烈，笑声不断。

共享甜蜜，开启崭新征程

羽翼渐丰，未来可期

开营仪式在全体人员洋溢着青春笑容的合影中圆满落幕。但这并非终点，而是一个充满无限可能的崭新起点！“新翼计划”的精彩篇章已然翻开。期待每一位“新翼”学员珍惜机遇，在导师的引领和实战的锤炼中，脚踏实地，勇于探索，锻造真才实学，绽放青春光彩，让梦想的羽翼在软通的广阔天地间自信翱翔！