为进一步加强学院教师队伍师德师风建设，及时传达学校会议精神，9月29日，法学院召开专题会议，组织全体教职工深入学习《郑州西亚斯学院师德考核实施办法（征求意见稿）》和《郑州西亚斯学院师德失范行为处理办法（征求意见稿）》。会议由教务办主任吴飞主持，法学院党总支副书记王丽、法学院副院长高玉侠及全院教职工参会。

会议伊始，法学院党总支副书记王丽发表动员讲话。她强调，师德师风是教师队伍建设的核心灵魂，直接关系到人才培养质量与学院发展根基。当前，教育领域对师德师风建设的重视程度不断提升，郑州西亚斯学院出台的两项办法，既是落实国家与地方关于教师队伍建设要求的重要举措，也是学院规范教师职业行为、保障教育教学秩序的关键依据。王丽副书记呼吁全体教师以此次学习为契机，深刻认识师德建设的重要性与紧迫性，将师德规范内化于心、外化于行，切实履行“立德树人”的根本任务，以高尚的师德情操为学生树立榜样。

随后，法学院教务办主任吴飞带领全体教师逐章逐条学习两项办法内容。在讲解《郑州西亚斯学院师德考核实施办法（征求意见稿）》时，吴飞主任围绕考核原则、考核内容、考核程序、结果运用等核心板块进行详细解读，明确了师德考核与教师职称评聘、评优评先、绩效分配等工作的挂钩机制，让教师们清晰了解考核的具体标准与实际影响。在领学《郑州西亚斯学院师德失范行为处理办法（征求意见稿）》过程中，吴飞主任重点聚焦“12种师德失范行为”，结合教育领域典型案例，对每种失范行为的界定标准、表现形式及相应处理措施进行深入剖析。从损害学生合法权益到学术不端等行为，均逐一明确界定，让教师们对“不可为”的红线有了更清晰的认知，进一步增强了职业敬畏心。

会议最后，法学院副院长高玉侠作总结讲话。她指出，此次专题学习不仅是对学校师德建设制度的传达，更是学院强化教师队伍管理、提升教育教学质量的重要环节。高玉侠副院长要求全体教师：一要提高思想认识，将师德师风建设贯穿教育教学全过程，以高标准严格要求自己；二要深入领会办法精神，结合自身工作实际开展自查自纠，及时发现并整改潜在问题；三要积极反馈意见建议，针对两项“征求意见稿”中的内容，从教学实践、教师发展等角度提出合理建议，助力学校完善师德建设制度体系。同时，她强调学院将以两项办法为依据，进一步加强师德考核与监督，对违反师德的行为“零容忍”，切实维护教师队伍的良好形象，为学院人才培养工作提供坚实保障。

此次专题会议的召开，让法学院全体教师对师德考核标准与失范行为处理要求有了更全面、深入的理解，有效强化了教师的责任意识与规矩意识。大家纷纷表示，将在今后的工作中严格遵守师德规范，坚守教育初心，践行育人使命，为培养高素质法律人才贡献力量。（法学院 曹朋帅/文 庞一博/图)