题记:
在学校2017-2018学年各项工作中,广大教职员工忠于职守、无私奉献、教书育人、为人师表,取得了可喜成绩,共涌现出149名优秀教师、116名优秀教育工作者,学校已经给予了大力表彰。现各单位推荐了优秀教师和优秀教育工作者的典型榜样代表,让我们一起来学习他们的先进事迹,感受他们作为西亚斯人的崇高品质和教育情怀!

(图为何祖新院长访问美国马里兰大学)
一、何院长, 您来学校五年多了,能谈谈您对西亚斯的认识吗?
弹指之间,五年多过去了,我对西亚斯国际学院的了解是由浅入深、由表及里的一个认识过程。初来的时候认知较肤浅,感觉同其它民办学校差别不大,不同的地方在于校园环境、管理方式而已。时间长了,同理事长接触的多了,对西亚斯的办学理念、发展目标、整体规划、人才培养方案等有了较深的了解,对西亚斯的认知也逐渐加深。可以说,西亚斯是一所开放、包容、民主、自由、和谐、兼容中西文化的国际化学校;一切为了学生、为了学生的一切的办学理念让人称道;要做就做最好,敢为人先的创新意识更让人赞赏。我见证了西亚斯的发展五年,我相信再过五年西亚斯会更美好。
二、体育学院这几年不论是在教学、科研、竞赛,还是学科建设、人才培养等方面都进步明显,那具体取得了哪些成绩呢?
这几年体育学院在学校的领导下,在兄弟部门的支持下取得了一些成绩,主要表现在以下几个方面:
1、在全省体育专业评估中, 我们取得了优秀的成绩,在全省所有本科院校中我们排名第六;
2、教学方面:教学秩序规范,教学效果良好,第一次我院派两位教师参加河南省高校体育教师技能大赛,均获得一等奖,李国杰、代长顺荣获河南省教学标兵光荣称号。而校级教学比赛获奖就更多了。
3、师资队伍建设方面:现有教授10人,副教授32人。副高级以上(42/82)职称占51%,重要的是五年来我们自己培养了2名教授、24名副教授。教师队伍中拥有国家级裁判员8名 ,国家一级裁判员18名;教师队伍中博士2人、硕士研究生以上学历67人,占专任教师的82%,从学历、职称、学缘结构上看都是比较合理的;我们还拥有省级教学名师1名、省级教学标兵2名、厅级学术技术带头人3名,省文明教师3名,校内教育教学获奖更多;
4、专业、学科建设方面:我院有体育教育、体育教育对口生、高尔夫方向以及社会体育指导与管理专业。体育教育是我们的龙头专业,不仅专业设置最早,而且规模最大,学科建设也颇有成绩,目前有三门校级精品课程建设通过验收,两门在建;2015年体育教育专业获批省级教育教学工程“综合改革试点项目”,2017年体育教育训练学获批省级重点学科,2018年体育教育专业获批省级品牌专业。2017年体育学院同郑大体院(校本部)联合招收硕士研究生,拥有硕士研究生培养点,现已招收两届硕士研究生。
5、科研:五年来,我院共发表科研论文 266 篇 ,其中核心期刊 83 篇;获批厅级以上科研课题 25项,其中省级以上8项;主编、参编教材、著作 63部;获厅级以上奖历 36项。2018年5月学校图书馆在我校2017年科研论文产出及学术影响力分析报告中指出,2017年体育学院人均发表论文学校第一,被CNKI收录第二,中文核心期刊发文第四。
6、运动竞赛:五年来,我院参加省级以上大学生运动会共获奖牌 383 块,其中金牌 133 块,银牌 159 块,铜牌 91块。
三、你能谈谈在西亚斯国际学院转设后学校所面临哪些机遇和挑战吗?
我认为首先是定位问题。西亚斯前20年的发展是成功的,这得益于理事长的远见卓识,得益于国家发展教育的好政策,得益于中美高校合作办学资源丰富。转设成功后一切要靠自己,挑战与机遇并存。其次是顶层设计问题;第三是管理工作问题; 第四是师资队伍问题;第五是内涵建设问题。
(图为何院长带队参加全国体育科报会与教育部陈小娅副部长合影)
四、老骥伏枥、志在千里。听说您仍战斗在教学、科研第一线,带头申请课题、带头开展讲座,现仍带研究生,能谈谈您的想法吗?
我感恩于西亚斯。2011年,我退休前两年,理事长邀请我退休后来西亚斯体院当院长,当时我也没太在意,快到退休时又邀请我来指导体育专业评估,我很感动,退休后就不讲条件的来到西亚斯。以情感人、以情留人,以至于后来别的学校邀请我去当校领导也就毫不犹豫地拒绝了。
我热爱西亚斯。在高校从事教学、管理工作40余年,教书育人、为人师表已经成为我的座右铭,既来西亚斯,就要有所作为,有所建树,也要对得起西亚斯。己所不欲勿施于人,要让大家工作有劲,自己就要身先士卒,以身作则。
我总觉得即来之、则安之,即然在西亚斯体院当院长,就要对得起西亚斯,就要有所作为、有所贡献,就要为西亚斯的发展添砖加瓦,这样才能不愧人生,不愧于西亚斯。