2025年10月22日，郑州西亚斯学院理事长陈肖纯、副校长袁广林率领由人力资源处处长梁东、科研处副处长高升、科研主管王菲菲、理事长秘书安浩迪等组成的调研团队，莅临经济与管理学院，就学院大部制改革推进情况以及科研工作开展专题调研指导。经济与管理学院院长王龙天、副院长桂苹苹、党总支副书记余粮、各系（中心）主任、学院办公室主管及优秀教师代表共同参加调研。

会上，王龙天院长围绕学院机构设置、师资结构、专业建设、课程体系、科研进展、硕士点建设等方面，系统汇报了经管学院自2025年7月合并组建以来的建设成效与发展规划。他指出，学院整合原商学院、管理学院等多方资源，现有教职工300余人，开设14个本科专业，建设有省级重点学科、一流课程及多个产教融合平台，学科竞赛与创新创业成果丰硕，正积极布局低空经济等新兴方向，推动学科专业优化与师资结构提升，推动数字经济硕士点建设稳步发展。

陈肖纯理事长在听取汇报后，对经管学院在合并后成为全校师生规模最大、对学校发展与地方经济服务贡献最为突出的学院之一给予了高度肯定。针对学院未来的战略发展，他提出了三点富有前瞻性的指导意见：

第一，要勇于“开新路”，突破传统学科发展范式。他明确指出，学院不能满足于现状，必须敏锐捕捉低空经济、数字贸易等新兴领域的战略机遇，将学科交叉融合作为新质生产力，开辟独具特色的差异化发展道路。

第二，要敢于“促变革”，推动AI深度赋能教学与科研。他鼓励教师不仅要学习使用AI工具，更要探索AI重塑教育生态的可能，在智慧课程设计、个性化学习、科研数据分析等方面大胆实践，争做教育数字化转型的引领者。

第三，要勤于“筑高地”，实现科研产出的量与质双升。他强调，高水平的科研是学院核心竞争力的体现。必须加大力度引育高端领军人才，优化科研激励政策，力争在国家级项目、高水平论文和具有影响力的咨政报告上实现重大突破，构筑坚实的学术高地。

会议期间，陈肖纯理事长为在学校工作20年以上的教职工代表颁发荣誉证书，深情表彰他们以长期的坚守与奉献，奠定了学院发展的坚实基础。

袁广林副校长在随后的讲话中，对经管学院在科研工作中展现出的良好势头与扎实基础给予了充分肯定。他特别指出，学院在组织申报高层次科研项目、搭建科研团队以及围绕数字经济硕士点建设开展的有组织科研活动，成效初显，值得鼓励。然而，他也精准地指出了学院科研发展面临的挑战与“短板”：一是高水平领军人才匮乏，博士学历教师占比偏低，制约了科研创新高度的突破；二是科研标志性成果不足，在顶级期刊论文、国家级重大课题、省部级以上科研奖项等方面尚有较大提升空间；三是科研机制有待进一步优化，需加强跨学科协同，激发中青年教师科研潜力，形成更稳定、更有战斗力的科研梯队。

在交流环节，多位教师代表围绕科研项目申报、团队建设、资源整合等方面提出问题，科研处副处长高升逐一作出细致解答，现场交流深入、气氛热烈。

此次调研指导为经济与管理学院进一步推进大部制改革、优化学科布局、强化师资队伍、提升科研与社会服务能力指明了方向。学院将以此为契机，凝心聚力、锐意创新，奋力谱写高质量发展新篇章。