为全面提升2026届本科毕业论文质量，规范选题流程，确保学术研究规范性与创新性，10月22日，经济与管理学院在T01-201会议室、T01-202多媒体教室组织召开2026届毕业论文题目内部评审会。院长王龙天、副院长桂苹苹、各位系主任、优秀骨干教师共38人参加了会议，会议由王龙天主持。

会议伊始，王龙天院长简要介绍了学校毕业论文管理规范及对2026届学生毕业论文的要求，结合经管学院实际情况对毕业论文工作作出总体部署并提出具体要求。他强调，毕业论文是检验学生四年学业成果的核心环节，更是学院人才培养质量的重要体现。学院需以“选题精准化、过程规范化、成果优质化”为目标，从源头上把控选题质量，杜绝“大而空”“旧而陈”的问题，要鼓励学生结合学科前沿、行业动态与地方经济发展需求开展研究。

根据评审安排，本次会议分为两组同步开展评审工作，覆盖全院会计学、财务管理、工商管理、市场营销、电子商务、经济学等13个专业的2026届毕业生，共计评审论文题目1613个。

第一评审组由会计系主任罗敏教授担任组长，张红丽、任少敏、陈艳华、任彦燕等14位教师组成评审组，重点评审会计学、财务管理、审计学、旅游管理、人力资源管理、经济学6个专业的毕业论文选题。评审专家围绕“题目与专业培养目标的契合度”“研究可行性”“理论与实践价值”三大核心指标展开讨论，对大多数选题给予高度肯定，认为其兼具现实意义与研究深度；同时对部分选题提出修改意见，建议进一步聚焦特定行业或区域，增强研究针对性。

第二评审组由工商管理系主任李璐璐教授牵头，程建平、李金龙、张延斌等20位教师参与，负责工商管理、金融学、物流与供应链管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易、统计与大数据管理7个专业的毕业论文选题评审。针对论文选题中题目偏大或者表述不准确等问题，评审组成员给出了有针对性的修改建议。

评审过程中，各组严格遵循“一人一题、一题一议”原则，详细记录修改意见，形成书面反馈表。针对争议较大的选题，通过集体研讨达成共识，确保评审结果客观公正。

此次内部评审会的召开，标志着学院2026届毕业论文工作进入实质性推进阶段。通过强化源头把关、细化过程管理，经济与管理学院将持续以高标准、严要求落实毕业论文各环节工作，为培养兼具理论素养与实践能力的高素质经管人才奠定坚实基础。