职称评审

我校2024年度职称申报评审工作已经正式拉开帷幕，为帮助今年申报职称的老师顺利通过职称评审，11月4日下午，人力资源处在行政楼一楼报告厅组织开展2024年度职称申报培训会，以确保职称评审工作的顺利开展与高效推进。会议由人力资源处人才招聘（引进）主管张前主持，各相关职能部门出席会议，参加今年职称申报的老师以及各基层推荐单位联络人参加了会议。

人力资源处孙铭浩处长在培训上首先发表讲话。他强调了今年我校职称评审工作的几点想法和变革，鼓励符合条件的老师积极参与职称申报，并再次强调了职称申报过程的规范性和纪律性。同时，孙处长也对即将参与职称申报的老师们提出了殷切希望，预祝大家能够顺利通过今年的职称评审。

随后，教学质量与评估中心山国利主任重点讲解了职称评审的具体条件。她从河南省高校教师系列专业技术职务申报评审办法入手，根据申报级别及教师类别分别强调了职称评审的标准和要求，并重点讲解了讲课答辩的各项事宜。山主任的讲解深入浅出，使参会人员对职称评审的条件有了更加清晰的认识。

教务处陈静副处长和科研处李峰老师分别就职称申报的课时问题和科研业绩问题进行介绍说明。他们结合我校实际，从教师申报职称普遍性问题入手，逐一为老师们进行解惑答疑，为参会人员提供了宝贵的指导和建议。

会议的最后，人力资源处师资管理主管陈孟瑶讲解了职称申报材料的准备及系统填报问题。她结合今年职称评审的工作安排及要求，详细讲解了申报材料的准备要点、系统填报的注意事项和常见问题。详细的讲解伴随实操演示，为参会人员提供了全方位的指导和帮助。

此次职称申报培训会的成功举办，不仅为我校教师职业发展提供了有力支持，也为我校职称评审工作的顺利开展奠定了坚实基础。通过此次培训会，大家不仅更加深入地了解了职称评审的相关政策和要求，还掌握了申报材料的准备和系统填报的技巧和方法。相信在即将到来的职称评审中，老师们都可以取得理想的评审成绩。