为扎实推进2025年度职称评审工作，帮助教师精准把握政策要点，11月10日下午，我校人力资源处在国际教育学部一楼报告厅（T19-122）组织召开2025年度职称申报讲解会。会议围绕职称申报政策、条件、业绩认定及材料报送等关键环节进行系统解读，为教师提供专业指导。
人力资源处（党委教师工作部）处长梁东、教务部副部长山国利、教务部副部长陈静、科研处李峰老师及人力资源处综合办主管吴同会出席会议并作专题讲解。各基层推荐单位职称联络人员、拟申报2025年职称评审人员参与会议，会议由人力资源处刘瑞翔老师主持。
会上梁东处长，首先对2025年度职称评审工作的整体安排，强调其在教师专业发展与人才队伍建设中的重要意义，并表示人力资源处将坚持“公开、公平、公正”原则，严格评审标准，确保工作科学规范。随后，教务部副部长山国利详细解读了职称评审的具体条件，分级别、分类别说明了评审标准，并重点介绍了讲课答辩相关要求。教务部副部长陈静就教学业绩认定、课程建设及课时界定等常见问题作出说明；科研处李峰老师讲解了科研成果、项目申报、论文标准及材料准备等内容；人力资源处吴同会则现场演示了材料填报与系统操作流程，并解答相关问题。
本次职称评审政策讲解会反响热烈，与会教师踊跃提问、专注记录，现场学习氛围浓厚。通过系统解读，教师们对政策调整、材料规范与申报流程有了更清晰的把握。职称申报关乎每位教师的专业成长，学校始终致力于为此提供有力支持。预祝各位老师申报顺利！
人力资源处
2025年11月10日
