社会保险及住房公积金相关业务介绍
学校为正式办理入职人员（不含兼职教师、项目工及无法正常办理社会保险人员）缴纳“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险分别有河南省直企业职工和新郑市企业职工两种参保机构，根据员工户籍所在地、常住地或本人意愿选择参保机构进行参保，失业保险参保机构为新郑市企业职工失业保险，住房公积金缴纳机构为郑州市住房公积金管理中心。不同参保机构待遇相同，仅医疗保险定点医疗机构及定点药店有所不同，为方便员工使用，建议根据常住地选择参保机构。
员工入职次月由学校统一办理“五险一金”参保手续，参保时间以签订劳动合同时间为准，员工需在入职时确保个人“五险一金”各账户处于停保或中断状态，否则将无法正常办理参保手续，影响员工享受相关待遇。
如员工离职，确认签字后，学校即为离职员工办理“五险一金”中断手续，如因员工本人签字确认不及时造成“五险一金”未及时办理中断，产生多余的单位及个人费用将由员工本人承担。
每位员工参保后，可享有一次变更参保地机会，变更参保地须由员工本人提出书面申请，交至人力资源处社保专员办理，变更期间产生的重复缴费费用均由员工本人承担。
