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2022年9月1日-2日，由郑州市人力资源和社会保障局主办的“2022年郑州市高校职称政策培训班”在郑州市公交党校举行。来自全省各高校主管职称工作的近30所高校的领导及人事处处长参加培训。我校教师发展中心副主任山国利受邀作为2021年度河南省人社厅职称处评选优秀职称评审委员会的高校代表，作题为《转变观念 扎实做好职称评审工作》的报告。

报告结合我校职称评审实际情况，从“早部署、保落实、促申报、重师德、严要求、强管理”六个方面详细介绍了学校在职称评审方面的先进经验。她指出，我校能确保职称评审工作的顺利进行，首先在于学校领导高度重视，将职称评审工作全面铺开，层层落实。其次在于办事机构完善，建立各级领导小组，保证职称评审工作的落实。再次在于解读职称评审各项政策、完善职称评价标准，使职称申报有规可依。最后在于实行二级审核三次公示制度、切实做好信用监管，确保职称评审工作公平、公开。

山主任在郑州市高校职称政策培训班所做的经验分享，向全省同行展示了我校职称工作的经验探索，报告内容精彩，受到了参会代表的一致认可。