会计学专业

会计学专业开设于1999年，该专业对会计理论、实务和教育的贡献得到省级教育部门和同行的认可。2012年，被河南省教育厅评选为省重点学科；2017年，遴选为河南省民办品牌专业建设项目；2021年，入选河南省一流本科专业建设点。

会计学专业建有河南省实验教学示范中心1个，合格基层教学组织3个，河南省校外大学生实践基地1个，河南省一流课程2门（会计学基础、中级财务会计），河南省精品在线开放课程1门（会计信息化），河南省专创融合课程1门（管理会计），河南省精品资源共享课1门（财务管理英）。建设校级一流课程3门，校级重点课程14门，校级“课程思政”示范课程2门。

会计学系下设国际会计、管理会计和会计科技3个教研室，形成了特色鲜明的会计理论与实务、管理会计与税务筹划以及会计科技3个研究方向。目前有教职工66人，其中教授4人、副教授16人，注册会计师13人、高级会计师5人，河南省文明教师2人，海外留学教育背景11人。教师团队结构合理，素质过硬、具有良好的师德师风。进入数字经济时代，会计系在大数据与人工智能的会计教学与研究方面正稳步前进，建设智能会计实验室8个，引导学生参与学科竞赛取得国家一等奖10多项，二等奖30多项，成绩在河南省高校处于领先位置。

财务管理专业

财务管理专业前身为会计学的财务管理方向，开办于2000年，于2012年9月起单独招生，2014年被评为校级重点专业，2021年获得省级专业重点建设项目“河南省民办普通高等学校学科专业建设资助项目”，经过22年来专业建设成绩的积累，财务管理专业在2024年全河南省财务管理专业评价排名中，排名全省前列。

在研判大数据、智慧科技对财务管理的深度影响基础上，该专业不断优化人才培养方案，在人才培养方案中融入大数据和人工智能等相关课程；同时该专业注重学生国际视野的培养及职业证书的获得，从智能财务、CMA方向分类培养学生。学生在多项全国学科竞赛（全国高校企业价值创造实战大赛、挑战杯、大学生创新创业大赛、大学生财务决策大赛、全国精英挑战赛-会计与商业管理案例竞赛等）中表现优异，多次获得国家级、省级一等奖，展示了学生的卓越能力，也体现了该专业课程的高质量与前瞻性，使得就业优势凸显。

 财务管理专业有专兼任职教师30人，职称结构：教授、副教授共计13人，河南省高等学校教学名师1人，河南省教学标兵1人，博士在读5人，高职称比例为62.5%；同时本专业教师90%为双师型教师，持有证书有高级会计师、注册会计师、注册房地产估价师、注册土地估价师、注册房地产经纪人、教育部中西部骨干教师国内访问学者，财政部政府采购评审专家、国家开发银行招标采购评审专家、河南省综合评标专家库成员、河南省财政厅专家库成员、郑州市采购评审专家、河南省住房和城乡建设厅特聘专家（类别：房地产估价、城乡建设管理）、河南省住房和城乡建设厅行政审批特邀专业评审专家等；具有海外留学背景教师10人，均为全球名校毕业，师资雄厚。

审计学专业

管理学院审计学专业源于2006年开办的“会计学（审计方向）专业”，主要培养内部审计人才，每年招生人数180人左右。后又开设“会计学（CPA方向）”，主要培养社会审计人才，每年组建2个班。为规范专业名称，2019年“会计学（审计方向）”停止招生，“会计学（CPA）特色班”继续承担起社会审计人才的培养。为完善“数智财会专业群”，丰富审计专业培养内涵，学院以现有专业为依托增设审计学本科专业，并于2021年8月获批。

审计学专业师资雄厚，目前共有专任教师22名，均具有硕士及以上学位，其中博士3位，占比13%；副高级职称以上者20位，占比90%；拥有注册会计师资格者14人，占比63.63%；教师队伍以中青年教师为骨干，中青年教师20人，占比 91%。本专业以“双师型教师”为主体，包含注册会计师、国际注册内部审计师、注册资产评估师和中高级会计师等17位，双师型教师比例在河南省高校中名列前茅。

审计学专业开办18年来，为国家培养审计人才数千名，数十位学生取得CIA和CPA证书。该专业学生毕业后就业状况良好，多从事注册会计师审计、内部审计、政府审计等工作。为了适应河南省示范性应用技术类型本科高校的建设要求，审计学专业将根据学校发展需要，努力培养符合新文科、新商科建设目标的人才，将大数据和人工智能等技术融入审计学课程及实践中，实行学分制和“1+X”培养模式，为服务中原经济区、郑汴洛自贸区、郑州航空港区建设以及黄河流域高质量发展，努力培养出能够胜任大数据审计和智能审计业务的数智化审计人才。

旅游管理专业

旅游管理专业始建于2001 年，已经20届毕业生，毕业人数达 1950人。在专业建设、团队搭建、科研积累、方向凝练、人才培养等方面取得一系列成果：获批全国研学旅行基地（营地）—郑州西亚斯学院国家级产学研合作基地1个、河南省文化和旅游研究基地省级科研平台1个。获批河南省科技攻关重大项目1项，经费10万元；获批省级教育教学改革项目2项。指导学生获得第十二届全国旅游院校服务技能大赛二等奖2项。获得河南省一流本科课程2门次。旅游管理系获批郑州地方高校优秀基层教学组织。

人力资源管理专业

人力资源管理专业源自2006年工商管理（人力资源管理方向）本科专业，2012年正式增设为人力资源管理本科专业。16年以来，专业教研室秉持“中西合璧，知行合一”的教育理念，坚持“立德树人”的指导思想，围绕“培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家和地方经济建设需要，具有人文精神和科学素养的应用型人才”的人才培养目标，坚持以社会需求为导向，以职业能力培养为核心，以学生全面素养提升为目标的培养要求，不断完善专业培养方案，深化教育教学改革，优化人才培养模式，打造专业优势与特色，为社会培养了一批批优秀的专业人才。

人力资源管理教研室共有教师10名，其中教授2名，副教授4名，讲师2名，助教1名；具有海外名校留学经历的青年教师2名，双师型教师4名。教研室教师积极探索教学改革，教学方法灵活，教学效果良好，每学期教学质量评估全校前25%教师占比超50%。教研室教师坚持教学科研相结合，取得系列科研成果，近年来主持省部级项目3项，市厅级项目6项，教育部产学合作协同育人项目1项，校级教改项目3项。核心期刊发表论文10余篇，出版著作3部，专业学术期刊发表论文15篇。