为深化教学改革，提升课堂教学质量，2025年3月19日下午，管理学院组织教师分别在16-605、16-608、16-610、16-633和16-636开展了“课堂教学人人过关”教学能力提升活动。本次活动覆盖会计学、财务管理、审计学、旅游管理、人力资源管理五大专业教师的90余名教师。

本次活动采用分组评审形式，设立5个评审组，每组由教学经验丰富的教授和副教授组成，负责统筹教学展示与提升工作。各评审组依据教学设计、教学内容、教学方法、教学态度、教学基本功、教学效果、教学资料七大维度开展针对性评价。各组严格遵循“全员参与、逐项考核”原则，确保每位教师均有机会展示教学能力并接受专业反馈。活动期间，学院领导班子全程参与督导，确保评审过程严谨公正。

活动现场，教师们依次按照授课顺序，在15分钟内集中呈现课程设计精华。会计学专业教师将企业真实账目搬上讲台，审计学专业教师模拟“上市公司财报审计”实战场景，旅游管理专业结合智慧文旅技术打造沉浸式课堂，充分彰显专业特色。评审组从教学内容、方法创新、课堂互动等维度进行评分，并提出针对性改进建议，助力教师精准提升。

课堂教学是人才培养的核心环节，本次活动既是对教师能力的全面检验，也是推动教学创新的重要契机。今后，学院将建立常态化教学评估机制，定期组织教学沙龙、示范课展示等活动，进一步巩固“人人过关”成果，为打造高水平师资队伍、建设一流专业奠定坚实基础。

（管理学院 曹迪 文/图）